Главная - Новости -

Владислав Шапша: «Потребность наших предприятий в кадрах велика и служба занятости должна четко отрабатывать этот заказ и помогать в их поиске»


30 октября 2023 года           betvest.ru

30 октября губернатор Владислав Шапша провел очередное заседание регионального Правительства в формате видеоконференции.

Фото Пресс-служба Губернатора и Правительства Калужской области

Участие в работе приняли председатель Законодательного Собрания области Геннадий Новосельцев и главный федеральный инспектор по Калужской области Игорь Князев.

Один из вопросов ¬– ход модернизации службы занятости населения Калужской области. Предваряя его обсуждение, Владислав Шапша отметил, что это направление находится в центре внимания, несмотря на то, что в нашем регионе один из самых низких в стране показателей безработицы – 0,28%, а вакансий в 9,5 раз больше, чем людей, ищущих работу.

С докладом о ходе модернизации службы занятости региона выступил министр труда и социальной защиты региона Павел Коновалов.

По представленной им информации, в текущем году наша область в числе 17 пилотных российских регионов в рамках национального проекта «Демография» реализует проект, направленный на повышение эффективности службы занятости. Основные цели проекта: увеличение клиентского потока, оперативное обеспечение работодателей кадрами, быстрое трудоустройство, управление рынком труда, предоставление гражданам и работодателям расширенного и улучшенного комплекса услуг по жизненным и бизнес-ситуациям. Для достижения указанных целей внедряется новая система стандартов, включающая в себя современные технологические процессы, перестройку схемы управления, обновление инфраструктуры и выстраивание новой внутрикорпоративной системы управления персоналом. Результатом модернизации станет как переход к новой модели организации деятельности органов службы занятости, так и достижение ключевых показателей эффективности, в числе которых сокращение времени трудоустройства и безработицы в полтора раза, увеличение на 30 % количества граждан и работодателей получивших услуги в сфере занятости.

Проведена процедура централизации управления сети центров занятости, создано единое юридическое лицо – государственное казенное учреждение «Кадровый центр Калужской области» с 15 филиалами.

Новым механизмом работы становится система управления персоналом, направленная на подбор, адаптацию и развитие. За последние 3 года прошли обучение 376 специалистов, в том числе в текущем году половина основного состава. В целях повышения мотивации и престижа профессии специалиста службы занятости достигнуто значение еще одного показателя проекта - повышение средней заработной платы работников службы занятости до уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности регионе. В 25 территориальных центрах занятости уже проведен или проводится ремонт. Продолжается работа по оснащению необходимым оборудованием, закупке униформы для специалистов. Поэтапный ввод объектов в эксплуатацию запланирован на ноябрь месяц. Все центры занятости оснащаются системой управления электронной очередью, для получения клиентами консультаций создан контакт-центр (тел.: 8-800-450-00-95). Синергетический эффект достигается с помощью предоставления государственных услуг и сервисов с учетом жизненной ситуации гражданина и бизнес-ситуации работодателя.

В рамках Всероссийской недели охраны труда, состоявшейся в сентябре текущего года, за активное участие в апробации наш регион был отмечен в числе лидеров.

Реализация предоставления комплекса услуг уже сейчас позволила превысить установленный показатель трудоустройства обратившихся в службу занятости (50% от обратившихся). Сейчас он составляет почти 63 %. На реализацию проекта по комплексной модернизации службы занятости предусмотрено более 177 млн рублей, в том числе средства федерального бюджета – свыше 170 млн рублей. Кассовое исполнение составляет 56 млн руб. (32 % от выделенных средств).

На вопрос губернатора о сложностях и рисках невыполнения стоящих задач до конца текущего года, министр заверил его, что проблем нет.

«Сегодня потребность наших предприятий в кадрах велика и служба занятости должна четко отрабатывать этот заказ и помогать в их поиске», – поставил задачу Владислав Шапша.

Пресс-служба Губернатора и Правительства Калужской области Официальная информация доступна на сайте областной администрации: www.admoblkaluga.ru


Поделиться публикацией:



Официально